Selbst die besten Managementstrategien, Prozesse und Ansätze zur Kundenorientierung werden niemals ausreichen, um Innovation und operative oder vertriebliche Exzellenz zu erreichen, wenn die "Köpfe" oder das ausführende Personal/Belegschaft nicht dafür ausgezeichnet ausgebildet sind.

Um Ideen in neue Produkte, Dienstleistungen und Prozesse umzusetzen, sind bestimmte Fähigkeiten erforderlich. Einblicke oder Wissen allein reichen nicht aus, um neue Anwendungen zu generieren. WISSEN ist der SCHLÜSSELTE TEIL.

Die FayceStar®-Academy ist eine auf Innovation basierende Dienstleistung, die Projektinhaber und Mitarbeiter mit speziellem Wissen und Werkzeugen unterstützt, um effektiver und effizienter zu werden.

 Zentraler Bestandteil der Innovation ist das kontinuierliche Training aller Mitarbeiter und Führungskräfte

 

 

FayceStar®-Akademie

 

FayceStar® A-Process Schulungen oder Workshops können individuell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten werden (Firmenseminar).

 

Ziel ist es, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, Know-how-Lücken leichter und effizienter zu schließen, um ihre Innovationsprojekte zu realisieren. Führung, Prozesse und Technik zu verbessern

 

Dies sind unter anderem die wichtigsten Bausteine, um echte Innovation zu erreichen,
  • Kaizen/KVP
  • Design für Innovation
  • FEM, CFD
  • Six Sigma (Green & Yellow Belt)
  • QFD
  • Kunststofftechnik (Verarbeitung, Konstruktion)
  • Qualitätsmanaegement
  • Prozess 4.0 (Digitalisierung)
  • TRIZ
  • Leadership
  • Innovationsmanagement: Funktionsweise
FayceStar® A-Quality
FayceStar® A-Engineering

 

Da die oben genannten Themen nur Beispiele aus meinem Portfolio zeigen, können wir für Sie geeignete Inhouse-Schulungen zu Themen der Prozessarbeit, der Technik oder der Qualität arrangieren.
Die Vergütung für diese Dienstleistung ist zum Teil an Ihre Zufriedenheit oder die Erreichung der Ziele meiner Arbeit gebunden.
Auch der Einsatz externer Berater ist eine bewährte Innovationsstrategie, um die Vision des Unternehmens effizienter zu realisieren.